Подбор домашнего персонала очень деликатная и ответственая миссия
Каждая заявка индивидуальна, поэтому мы уделяем особое внимание ко всем нюансам и учитываем психологическую совместимость с семьей
Мы работаем оперативно и готовы предложить первых кандидатов в кратчайшие сроки
Мы работаем оперативно и готовы предложить первых кандидатов в кратчайшие сроки
География
Мы осуществляем подбор персонала с возможностью трудоустройства по всему миру
Трудоустройство сотрудников возможно с проживанием и без, а также с возможностью их релокации
Критерии отбора персонала
Опыт работы от 5 лет
Наличие рекомендаций
Отсутствие серьезных заболеваний
Отсутствие финансовых обязательств: штрафов, кредитов и пр.
Наличие справки об отсутсвии судимости
Отсутствие вредных привычек
Наличие специального образования
Лояльность
Ответственность, коммуникабильность, бесконфликтность
Мобильность
Критерии отбора персонала
Опыт работы от 5 лет
Наличие рекомендаций
Отсутствие серьезных заболеваний
Отсутствие финансовых обязательств: штрафов, кредитов и пр.
Наличие справки об отсутсвии судимости
Отсутствие вредных привычек
Наличие специального образования
Лояльность
Ответственность, коммуникабильность, бесконфликтность
Мобильность
Этапы вакансии
Оставьте заявку на подбор
Наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время для уточнения информации по вакансии и подписания договора.
Выберите понравившегося кандидата
Мы пришлем Вам анкеты кандидатов, соответствующие Вашим требованиям. Далее понравившиеся кандидаты проходят этапы онлайн интервью и пробных дней.
Сделайте оффер сотруднику
После утверждения кандидата, вакансия считается закрытой.
Во время действия договора мы предоставляем до 3-х бесплатных замен персонала
Все кандидаты проходят проверку на отсутствие финансовых обязательств и судимостей. А также обязательным критерием отбора является наличие рекомендаций и опыта работы от 5-ти лет
Сотрудники на должность няни в обязательном порядке проходят очный курс оказания первой помощи
Все кандидаты проходят проверку на отсутствие финансовых обязательств и судимостей. А также обязательным критерием отбора является наличие рекомендаций и опыта работы от 5-ти лет
Сотрудники на должность няни в обязательном порядке проходят очный курс оказания первой помощи
После проведения онлайн интевью, мы предлагаем пригласить кандидата на пробные дни.
Мы считаем, что очень важно увидеть сотрудника в работе и ознакомить его с обязанностями до утверждения кандидата.
Если во время пробных дней по каким-то причинам кандидат не подошел, то мы продолжаем поиск персонала.
Если во время пробных дней по каким-то причинам кандидат не подошел, то мы продолжаем поиск персонала.
Оставить заявку
Нажимая на кнопку вы даете согласие на обработку персональных данных
